Lönekartläggning
Lönekartläggning är arbetsgivarens årliga genomgång av löneskillnader mellan kvinnor och män, ett krav i diskrimineringslagen. Syftet är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön. Genomgången görs på varje arbetsplats och ska göras oavsett om arbetsgivaren är privat eller offentlig.